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未合法解除劳动合同

待解决 悬赏0分 | 回复1 | 海南-海口-秀英 | 2014/8/1 21:40 | 提问人:颜福娇
您好!我是海口宏宾贸易有限公司的一名职员,2014年,4月1日正式上班,适用起期为三个月,已签订了劳动合同,14年7月26号下午因不舒服向老板请假,他已批准,于当天下午被告知让我先休息一周再通知上班,几天后我当打电话问,是不是可以去上班了,却被告知我被解雇了,理由是不满意我的工作!请问我该怎么办?
(1000字符以内)
第1楼

张三民(律师)
积分:250
陕西-西安
回复:未合法解除劳动合同
时间:2014/8/3 8:05
依据劳动合同法,可以要求上班,或要求支付经济补偿金。
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