律师在线解答法律咨询
 

系统消息:

没有最新消息。

一键登录  一键注册并登录
法规法规大全,法律案例判决书查询,律师在线解答法律咨询

未合法解除劳动合同

待解决 悬赏0分 | 回复1 | 海南-海口-秀英 | 2014/8/4 22:57 | 提问人:颜福娇
经济补偿要怎么算?是和工资一起结吗吧?要是他不赔,我要怎么做?
(1000字符以内)
第1楼

张三民(律师)
积分:250
陕西-西安
回复:未合法解除劳动合同
时间:2014/8/5 11:31
  劳动合同法:http://sifaku.com/falvfagui/41/zd303pa1951b.html
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第 八十七条规定支付赔偿金。

  如果对方不支付,你可以:1、跟公司谈判,2、向劳动监察部门举报,3、申请劳动仲裁,或诉到法院。
  但最好能跟公司谈判解决,或者劳动监察举报解决,为这点钱申请仲裁或起诉还是很浪费时间和精力的。
中国·司法库网站 Copyright © 2009-2018 All Rights Reserved Sifaku.com 本站所有信息仅供参考,不作为主张权利的依据!
如果对本站有任何意见建议,请发送邮件至法律法规大全和法律案件判决书查询网站邮箱或者【在线留言】,我们将在24小时内处理。
陕ICP备10007041号