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私企不签劳动合同,未提前一个月通知辞退员工

待解决 悬赏10分 | 回复0 | 福建-宁德-霞浦 | 2015/8/16 11:43 | 提问人:匿名
张律师,你好,我之前上班的公司规模很小,就一个实习生和我还有一个兼职的会计。我是2015年3月15日开始上班的,试用期一个月,7月17日老板以经营不善为由辞退我们,也没有提前通知。在上班期间,老板有给我们交医社保,我有问过他劳动合同的事情,他说他不签那个,我想请问,这样的情况下,我能去劳动仲裁申请什么样的赔偿呢?

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